واکنش مدیرعامل سابق ذوبی‌ها به حضور مربی جدید/ ربیعی می‌تواند ادامه دهنده راه تارتار باشد
تاریخ انتشار: ۶ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۷۹۷۹۹
مدیرعامل سابق ذوب آهن به حضور مربی جدید در نیمکت گاندوها واکنش نشان داد
به گزارش خبرنگار ایمنا، روز گذشته بود که باشگاه ذوب آهن به طور رسمی با محمد ربیعی سرمربی جدید ذوب قرارداد همکاری امضا کرد. این درحالی است که پس از دوران تلخ باشگاه ذوب آهن در سه فصل گذشته که با حفظ جایگاه لحظه آخری این تیم در لیگ برتر همراه بود، مهدی تارتار توانست با دو فصل حضور خود در ذوب آهن تا حدودی ثبات را به این تیم بازگرداند و حالا سرمربی سابق مس رفسنجان در ادامه مسیر با ذوب آهن خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
موفقیت در هر سازمانی نیازمند دو عامل مهم است : سرمایه مادی( پول، زیر ساخت و .....) و سرمایه انسانی ( مدیر، مربی، کارکنان و ....) و وجود ثبات در این منابع تاثیر موفقیت را بیشتر و بیشتر می کند. ذوب‌آهن بعد از یک ثبات نسبتا طولانی در دوره دوم مدیریت سعید آذری و کسب نتایج قابل قبول، دو فصل فاجعه بار را در دوران " پسا آذری" سپری کرد. دو فصلی که با تعویض پنج مربی( منصوریان، رادولوویچ و لوکا بوناچیچ در لیگ بیست و یکم ، رحمان رضایی و مجتبی حسینی در لیگ بیست و دوم) و از هم پاشیده شدن شیرازه تیم فوتبال که طی سال ها شکل گرفته بود ، در هر دو فصل تا مرز سقوط پیش رفت و به مدد اتفاقات فوتبالی و غیر فوتبالی توانست در لیگ باقی بماند. دلایلی بسیاری برای دو فصل فاجعه بار وجود دارد که جای بحث آن در اینجا نیست، اما در دوران " پسا جواد" با مستقر شدن ثبات نسبی دو ساله در باشگاه و به رغم وجود کاستی‌هایی در منابع مادی و انسانی، تیم در میانه جدول قرار گرفت و اگر شانسی برای کسب رتبه و مقام نداشت لااقل استرس سقوط تا روز آخر حکم فرما نبود. هر چند شاید با کمی " پول" و " تدبیر" بیشتر می شد به جایگاه های بهتری رسید.
مهدی تارتار علی‌رغم انتقادی که در چرخش و چینش بازیکنان به او وارد بود، ذوب‌آهن را در مسیر ثبات و پیشرفت قرار داد و اکنون محمد ربیعی که از مربیان با دانش و متشخص است سکان هدایت تیم را در دست گرفته و بدون شک با همراهی و همدلی باشگاه، شرکت ذوب‌آهن و هوادارن مسیر موفقیت و پیشرفت را ادامه خواهد داد.
پول یا مدیریت به تنهایی برای موفقیت کافی نیست. پول و مدیریت به همراه ثبات پیروزی و پیشرفت را رقم می‌زند.
دو سال فاجعه بار ذوب‌آهن که حاصل تفکر و تبانی یک مثلث مدیریتی بود سال ها ذوب‌آهن را به عقب راند و اکنون برای جبران آن تلاش و همدلی مضاعفی نیاز است.
کد خبر 669822منبع: ایمنا
کلیدواژه: تیم فوتبال ذوب آهن ذوب آهن باشگاه ذوب آهن ذوب آهن اصفهان مدیرعامل باشگاه ذوب آهن محمد ربیعی سرمربی ذوب آهن شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق ذوب آهن دو فصل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۷۹۷۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
(ویدئو) لحظه سیلی زدن مدیرعامل به صورت مربی تیم تهرانی
دیدار تیم‌های نود ارومیه و اسپاد تهران که از اهمیت بالایی برای تیم میزبان برای بقا در لیگ دو برخوردار بود، حواشی بسیار عجیبی داشت. در دقیقه ۱۱ مسابقه و پس از توقف بازی به دلیل درگیری کادر فنی نود ارومیه با کادر فنی اسپاد، ناگهان یکی از اعضای باشگاه نود ارومیه، به صورت مربی بدنساز اسپاد تهران سیلی می‌زند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
تداوم بارندگی‌ها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد